EN
相关搜索: 迈威 力帆X60 力帆820 乐途

人才选拔

2006年,企业成立人才选拔小组,制定《365体育在线网址人才选拔制度》,每2-3年举行一次365体育在线网址人才选拔活动。选拔出来的员工均被企业委以重任。同时,企业还通过创造其他形式多样的活动,为员工提供展现自我才能和企业发现人才的平台。

科举制的原则:重实际、讲实用

科举制的规则:公平、公正、公开

科举制的保障:重奖重酬

  • 人才培养

    企业根据人力资源发展战略,建立以顾客为导向,以员工需求为重点的教育培训系统,建立健全培训管理体系,推行员工职业生涯规划,打造员工能力提升和职业发展的平台,促进组织整体战略目标的实现,实现员工与企业共同成长。

  • 选拔理念

    企业坚持“八分人才,九分使用,十分待遇”的人才观,重视人才,重视员工的学习成长,采取多种方式挖掘企业内各种人才,为其提供发展平台。

  • 选拔机制

    365体育在线网址坚持对人才选拔培养的标准,拥有一套完整的人才选拔 机制,让人才在企业中得到发展

职业发展

365体育在线网址坚持对人才选拔培养的标准,拥有一套完整的人才选拔机制,让人才在企业中得到发展365体育在线网址坚持对人才选拔培养的标准,拥有一套完整的人才选拔机制,让人才在企业中得到发展

网站地图
XML 地图 | Sitemap 地图
此栏目暂无任何新增信息